36協定における有効期間中の変更について
36協定には有効期間がありますが、途中で変更することは可能なのでしょうか。ここでは、36協 ...
雇用保険の離職票に必要な添付書類とは
雇用保険の離職票に必要な添付書類について、ご紹介しましょう。雇用保険の離職票に必要な添付書 ...
36協定の特別条項で行う労使協議に関する注意点
36協定の特別条項で時間外労働を可能にするには、労使協議を行う事が必要ですが注意点がありま ...
40代での契約社員と正社員の違いと待遇
40代で契約社員から正社員転職をしようと思っても、年齢的に求人が中々みつからないのが現状で ...
定年後に仕事をするため再就職で有利な資格
定年後の仕事で再就職にあたり有利な資格とは、何かご存知でしょうか。定年後の仕事で再就職する ...
親等による「忌引き休暇」の注意点3つ
忌引き休暇の日数は、会社で違うので注意が必要です。親等による忌引き休暇場合をご紹介します。 ...
職務経歴書がいらない企業に”必要な”履歴書の内容
職務経歴書がいらない企業を受ける際は、履歴書にどのような内容を盛り込むべきでしょうか?職務 ...
35歳で仕事を辞めたいと思った時の対処法と転職成功のコツ
35歳で仕事を辞めたいと思った時の対処法と、転職を成功させるコツをまとめました。求人情報に ...
特別休暇の法律での規定は?忌引きする際の注意点
特別休暇は、法律でどんな規定がある?親族の不幸の忌引き休暇についてまとめます。労働者の身分 ...
定年のない会社のメリットと退職時のデメリット
定年のない会社は自分の好きなタイミングで退職できるので一見するとメリットが大きいです。しか ...
定年後に嘱託社員として働く場合の給与と所得を増やす方法
定年後に嘱託社員として働く場合の給与と所得を増やす方法を説明します。60歳で定年後、65歳 ...
行きたくない会社の飲み会やイベントの断り方&過ごし方
会社のイベントや飲み会に行きたくない時、どのような断り方をしますか?上手い断り方をお教えし ...
書面決議による株主総会の議事録の基本的な書き方3STEP
株主総会の議事録の、基本的な書き方をご紹介します。ここでは中でも、書面決議によるものを見て ...
定年延長における企業と社員のメリット・デメリット
定年延長は2013年の4月より施行されており、多くの企業が社員に対してその処置に追われまし ...
退職共済年金のわかりやすい試算方法
共済年金(退職共済年金)の試算方法は、非常に複雑です。わかりやすいように、項目事にまとめま ...
会社行事などで飲み会の名前の付け方③選
飲み会の名前を決める時に、会社の人の参加率を上げることができる付け方とはどんなものなのでし ...
面接で嘘をつくときに必要な配慮とは
面接で嘘をつくときに必要な配慮について説明しましょう。面接では嘘をつかないことが基本ですが ...
懲戒解雇になる理由と離職票に反映される内容
懲戒解雇になる理由と、解雇されたときに離職票・離職証明書に記載される内容をお教えします。離 ...
離職票の提出先とハローワークについて
離職票の提出先は、段階によって変わってきます。きちんと把握しておくといざ提出する際スムーズ ...
退職金の前払い制度のメリットとデメリット
退職金の前払い制度のメリットとデメリットを紹介します。退職金の前払い制度をご存知ですか?こ ...
提出した退職届・退職願を撤回できる期限と注意すべき点
退職届・退職願を撤回したいと思った時に、すでに提出した退職届を取り戻す事はできるのでしょう ...
退職金なしの会社で働く人が考えるべきライフプラン
退職金なしの会社が増えてきていますので、早いうちから、老後の貯蓄を考えておくのは重要でしょ ...
退職届を会社都合で提出する際の書き方と注意点
退職届を会社都合で提出する際の書き方と、注意点について紹介します。退職願や退職届にはどのよ ...
退職後に離職票が届かないとき会社へ対処してもらう方法
離職票が届かない期間はどれくらいで、会社に問い合わせるべきなのでしょうか。対処法について説 ...
退職所得の選択課税とは?非居住者のための還付制度
退職所得の選択課税と、非居住者ための還付制度について説明します。退職所得の選択課税、還付制 ...