会社が新入社員に期待することや実践してもらいたいこと
新入社員に期待すること、新人に期待することとして、会社は何を実践してほしいと思っているので ...
新入社員が入社式・初出勤に必須の持ち物まとめ
新入社員のみなさん、入社式や会社へ出社するときに必要な持ち物がなにかを把握していますか?新 ...
新入社員への仕事をするうえでの一言アドバイス10選
新入社員へのアドバイスでこれだけは言っておくべき10選をよりすぐりました!上司から新入社員 ...
新人研修を厳しい・辛いと感じる理由と耐えるメリット
研修を「厳しい・辛い」と感じてしまうのは何故でしょう?そこには会社の意図があるんです!新人 ...
飲み会に誘われない・嫌がられる人の特徴【男女別】
飲み会に誘われない・嫌いと思われてしまう人の特徴を紹介します。飲み会で何かしらの理由により ...
会話には入れない人がコミュニケーション力UPする方法4つ
会話に上手く入れないという悩みには、どういった方法で対処すればいいのでしょうか?ビジネスシ ...
飲み会の一発芸をする際に絶対にすべらない方法
すべらない一発芸・盛り上がる一発芸を、会社の飲み会で成功させる方法を紹介します。忘新年会や ...
仕事が分からない時の上司への巧い質問の仕方3つ
仕事でわからないことの質問の仕方は、コツがあります!上司に上手く質問して仕事をさくさく進め ...
仕事に遊び心を持つ意味とメリット
仕事に遊び心を持つ意味とメリットをお教えします。仕事をまじめにこなすことは大事ですが、ただ ...
報連相ができない原因とデキない部下の教育方法3つ
報連相ができない?部下に何度注意しても報告連絡相談ができない場合、上司はどうすればいいので ...
人間関係がめんどくさいときの心理と効果的な対処法5つ
人間関係がめんどくさいときの心理と効果的な対処法をまとめました。人間関係がめんどくさいと思 ...
結婚が理由の場合は?退職願の正しい書き方【例文あり】
退職理由が結婚で寿退社する時の、退職願・退職届のポイントを学びましょう。結婚を機に退職(寿 ...
経営者になる前に最低限持つべき資格・知識3つ
経営者に求められるのは、知識や資格だけではありません。しかし、最低限知っておくべきものがあ ...
人を見下す癖がある人の特徴2つと賢い付き合い方
人を見下す癖がある人とは、どのような付き合い方をすればいいのでしょうか?人を見下してしまう ...
フィードバック分析の方法と手順
フィードバック分析は、有名なドラッカー博士が実践していました。その方法と手順を詳しくお伝え ...
カラ求人に騙されない為の見分けるポイント3つ
カラ求人をハローワークに載せるのには、メリットがあります。まずが空求人を見分けましょう。ハ ...
自己発信力とは?その意味と鍛える方法
発信力とは一体何でしょうか?発信力の意味と鍛える方法をお教えします。自己発信力を鍛えると、 ...
角度で違う!お辞儀の種類3つと接遇マナーの意味
お辞儀の種類は角度によって異なります。接遇マナー5原則を知って、おもてなしの心を学びましょ ...
夏目三久に学ぶ!人を惹きつける魅力的な話し方とは
夏目三久さんは、なぜ人気を上げ続けているのでしょうか?その答えは、話し方にあるのです。夏目 ...
習慣(ルーティン)が決め手!?成功するビジネスパーソンの共通点とは?
習慣(ルーティン)が決め手!?成功するビジネスパーソンの共通点とは?
休職中に給与明細のマイナスを防ぐ方法
休職する期間、給与明細のマイナスを防ぐ方法をご存知でしょうか。病気やケガ家族の介護などやむ ...
社員旅行の勘定科目は存在せず福利厚生費として扱う理由
社員旅行の勘定科目はありません。なぜなら社員旅行は福利厚生費として扱うからです。福利厚生費 ...
完全月給制と日給月給制の違いとそれぞれの特徴
完全月給制と日給月給制、言葉はとても似ていますがこの2つにはどういった違いがあるのでしょう ...
入社初日の緊張をほぐすための方法と心構え
入社初日の緊張をほぐすための方法と心構えがあります。入社初日というのは朝から緊張してしまう ...
事務職こそ会社を大きく変えられる存在である
「地味」「雑用係」「つまらなさそう」など、事務職へのイメージはマイナスなものも多いようです ...