休日出勤の代わりに代休を強制取得させられそうな時の注意点
休日出勤の代わりに、会社から代休を強制取得させられそうな時の注意点を紹介します。代休を、休 ...
秘書業務における目標設定の方法
秘書業務における目標設定の方法を知りたくありませんか?企業に勤めていると、全ての社員に対し ...
経理の目標設定の方法と具体例
経理の目標設定の方法を、具体例を交えて紹介していきます。経理などの事務職は、具体的な目標設 ...
休職中に会社から電話!「怖い」と感じる場合の対処法
休職期間中にかかってくる電話が、怖いと感じた場合に注意すべきポイントを紹介します。休職期間 ...
SE(システムエンジニア)が目標設定する際に意識すべきポイント
SE(システムエンジニア)が目標設定をする時には、意識すべき大切なポイントがあるのです。目 ...
自己都合で休職する場合の注意点
休職をする際に、自己都合で会社を休むと、どのようなことが考えられるかの注意点を紹介します。 ...
人事考課の目標設定をする上での書き方と注意点
人事考課の目標設定の書き方・注意点・例文をみていきます。企業では、従業員の能力を適正に評価 ...
オリエンテーションの服装は?入社前説明会へ参加する際のマナー
オリエンテーション(入社前説明会)へ参加する際の服装マナーをおさえておきましょう。入社オリ ...
離職票の書き方は?休職するときに知っておくべき注意点
離職票の書き方や、休職するときに知っておくべき注意点をお教えします。必ず退職者には離職票を ...
休日は寝るだけ?仕事がオフの時の過ごし方
休日は寝るだけ。社会人の仕事が休日の過ごし方について、考えていこうと思います。学生とは違い ...
休職中に精神疾患の人がハローワークの専門援助部門を利用するメリット
休職中にハローワークを利用する際、精神疾患の人であれば専門援助部門の利用がおすすめです。精 ...
診断書のみはNG?郵送マナーと添え状の書き方【例文あり】
診断書を郵送する時の、添え状の例文と書き方についてご紹介します。病気やけがのために長期で休 ...
復職後に転職する際の履歴書における理由・志望動機の書き方
復職をするためにの履歴書における志望動機・理由の書き方について紹介します。休職前のような健 ...
産休時に社内に送る休職の挨拶メールの書き方と例文
産休の時、メールの書き方で困る人は多いです。社内宛てであっても、ポイントをおさえた挨拶が大 ...
復職後に仕事を休みがちになる原因と注意すべき会社の対応
仕事を休みがちになるのは、復職後だと仕方がないかもしれませんが、会社の対応には注意してくだ ...
職場復帰の際に送る挨拶メールの書き方のポイントと例文
復職をする事ができたという時には、挨拶メールを送る機会がある事でしょう。復職した際に礼儀は ...
休職を上司へ申し出る際の伝え方のポイント
休職を上司へ申し出るときは、その伝え方に注意を払う必要があります。病気や個人的な理由で休職 ...
休職から自然退職にならないために知るべき休める期間・注意点
休職から自然退職にならないために知るべき休める期間や注意点を説明します。休職中は退職にはな ...
病気による休職明けの職場復帰の挨拶について
病気による休職から職場復帰する際の、挨拶方法についてまとめました。病気による休職は、仕事で ...
復職の手土産は何がいい?挨拶時にお礼の品を持参する意味
復職の手土産で持って行くと喜ばれるものと、挨拶時お礼の品を持参する意味についてまとめました ...
年賀状で「ご自愛ください」と添えてもいい? 言葉の意味は??
「ご自愛ください」を年賀状で、添え書きする意味と使い方をご紹介します。社会人にとって年賀状 ...
派遣社員と請負社員の違い【雇用形態・給与面】
派遣社員と請負社員は、一見すると同じ雇用形態に思われていますが、実は違いがあるのです。正社 ...
アルバイト採用を当日辞退する時の注意点
アルバイト採用を当日辞退する時の注意点をお教えします。アルバイトをしたいと思った時に、何社 ...
「転勤が嫌で辞める」は許されない?退職理由の注意点
「転勤が嫌で辞める」は許される?転勤が嫌で退職を悩んでいる人は必見!退職理由の注意点を紹介 ...
時給制と月給制で異なる派遣社員の収入
派遣社員で働く際に、月給制と時給制どちらで働く方がお得なのでしょうか?月給制と聞くと、契約 ...