病気による休職明けの職場復帰の挨拶について

2016年11月29日2022年8月17日休職

職場復帰する前に挨拶

仕事で休職をし、病気の療養が終わり明日から仕事に復帰が決まったら、職場復帰の挨拶を前日にしておく必要があります。ここでは、仕事で休職をし病気が治った際に職場復帰の挨拶を前日にする方法について見ていきましょう。

直属の上司に復帰の挨拶を

職場復帰をする際には、少なくとも前日までに、直属の上司に出社する旨や、これまでのお礼を伝える連絡をしましょう。そして、休職前からの業務の変化や、最近起きたこと、仕事場の雰囲気など、職場復帰をしてから役立つ情報を聞いておくと働きやすくなるはずです。

職場復帰当日の挨拶方法

次は、職場復帰当日の挨拶についてです。久しぶりの仕事、職場は緊張してしまいますよね。ここでは、仕事復帰当日の職場復帰の挨拶の仕方について紹介します。

社内全体に心配をかけないように元気な挨拶を

部署の朝礼等で挨拶をする機会もあるかもしれませんので、その際の挨拶の内容は事前に考えておきましょう。

おそらく周囲の方々も病気は治ったとはいえ休職明けのあなたを気遣っていると思いますので、端的に「おはようございます。この度は長期の休暇により、皆さまにご迷惑をおかけし、誠に申し訳ございませんでした。本日よりまたお世話になりますので、どうぞよろしくお願いいたします。」などと挨拶をしましょう。

職場復帰後は仕事の取引先への挨拶を

職場復帰後、社内での挨拶を済ませたら、次は仕事の取引先の方に挨拶をしましょう。

挨拶で病気の名前や深い事情を説明する必要はない

取引先の場合、事情を知らずに休暇の理由を聞いてくるかもしれません。しかし、「諸事情によりお休みをいただいておりましたが、またお世話になります。よろしくお願いいたします。」などと、病気のことには触れず挨拶をして流しましょう。

仕事で関わっていても、一線を引いておいた方があなたの心の負担にならずに済みます。

まとめ

病気による休職から職場復帰する際の挨拶方法について見てきました。病気による休職であなたが仕事に対して罪悪感を背負う必要はありません。周囲の方々もあなたの職場復帰を祝っています。