休職期間満了の通知が来たら?退職にならないため気を付けたい4つのポイント
休職はいつまでも続くものでは有りません。どうしても休職期間に入るともっと休んでいたくなるも ...
休職の経歴は?転職時に職歴書を書く上で知っておきたい心掛け
休職していた仕事から転職する場合、気になるのが休職を経歴に記入・申告するかについて。転職先 ...
【新入社員が休職?】期間などを会社と決める際はここを心掛けよう!
新入社員でも、場合によっては病気や怪我などで休職してしまう事があります。入社してからの日に ...
【即日休職は可能?】会社に行くのがつらいとき知っておきたい休みについて
休職を決意された方、または医師の診断で即日休職することを薦められた方、そのような方たちの悩 ...
休職と産休の違い!休業とは似ているようで全く違う制度だと知ろう
赤ちゃんを産むにあたって、産休を取る、ということはよく耳にします。また、病気などの治療のた ...
休職と休業の違いって?似ているけど違う会社を休むことについて
働いていると耳にする休みについて。 その中でもあまり知られていないのが、休業と休職の違いで ...
帰国した外国人の派遣社員は年末調整をどうする?取り扱いについて説明!
年末調整は主に派遣社員をはじめとする給与所得者を対象として実施されるもので、一般的には12 ...
派遣社員と委託社員の違いって?雇用形態について詳しく知ろう!
働いてお金を稼ぐのは、多くの方が生きていくために必要なことです。しかし、雇用形態はいくつも ...
派遣社員と業務委託の違いって?混同してしまうと非常に危険なそのワケ!
いろいろな雇用が広がる中、耳にするものに派遣社員と業務委託があります。この2つの違いをよく ...
【必要な持ち物4選+α】新人研修の準備におけるチェックリスト
新人と言うとどんな物を持っていけばいいのかわからない部分もたくさんあります。 最初のイメー ...
昇給したい!昇格したい!挑戦し続ける上での注意点と意識の持ち方
入社の際に掲げるものとして「昇格」「昇給」への挑戦を考えるでしょう。給与の金額は企業に入社 ...
派遣社員が不利な現実!保育園に預けるのが難しい問題について
派遣社員と正社員の格差についていろいろと取り上げられるようになっています。実際、収入や雇用 ...
【どっちが魅力的?】アルバイトと業務委託の違いとそれぞれの特徴
アルバイトと業務委託働き方が似たような感じを受けますが、内容の違いを知っていますか?アルバ ...
【銀行口座は必要?】アルバイトを始める際に知っておきたい給与支払いの基本
初めてアルバイトを始めるという人も多くいるかと思いますが、そのような方々は給与をどのように ...
【誰が負担する?】派遣社員による損害への賠償責任に関する決まり
業務上のミス発生した損害に関しては賠償責任が発生する可能性があります。 正社員であれば直接 ...
会社もアルバイトも知っておこう!損害賠償を求める際の基準
アルバイトは雇用形態がアルバイトというだけで、会社の社員の一員として考えられます。その為に ...
アルバイト控除上限「103万円」に入る収入の期間
アルバイトをしていると「103万円の壁」といった言葉、一度や二度は耳にしたことがあるのでは ...
【もう無理!】アルバイトを即日退職する際に押さえておくべきポイント
アルバイトとして雇われたが、店や従業員の雰囲気を見てすぐに退職したくなった場合には、何も告 ...
入社直後に妊娠してしまったら…女性が就労前に知っておくべき事
社会での女性の台頭が目覚ましくなってきましたが、働く女性にとっての問題はまだまだ少なくあり ...
【法律知識で身を守る】クビはアルバイトといえど簡単には出来ない!
アルバイトをしていると、どうしてもクビにされるのではという心配がつきまとってしまうものです ...
労働基準法に抵触していない?降格時の減給における注意点
会社の降格時には、同時に減給が行われる場合があります。この減給には限度額が定められているの ...
【違いは何?】降格と降任の対象者と内容に関する基礎知識
会社での地位を降ろされることを、一般的には降格と呼びますが、降任という言葉も使用する場合が ...
【不当な降格処分を防止】降格の手続きをとる際の3つの注意点
会社が社員の降格の手続きをとる場合には、あらゆることに注意しなければなりません。社長を含め ...
【その後の待遇が違う】降職と降格における処分の違いとその影響力
降格と降職は同じものとして使われる場合もありますが、実際にはそれぞれの意味合いは違います。 ...
【限度額がある?】降格による給与減額の影響と対処策
降格するということは、責任者の立場を降りることに繋がります。その為に、降格に合わせて給与の ...