講演料や原稿料を受け取った際の源泉徴収の注意点
講演料や原稿料を受け取ったときにおいては、源泉徴収をされた上で残った金額を受け取ることにな ...
試用期間中に辞めたい時の退職届の書き方と提出法
試用期間中に辞めたい時の退職届の書き方と提出法についてご紹介します。試用期間中に退職手続き ...
新入社員の目標の立て方と評価されやすくするコツ
新入社員が立てる目標は、上司や人事からの評価に影響します。今回は、入社して1年以内の新人が ...
年末調整で無収入証明書が必要になる控除とは
年末調整をする際無収入証明書が必要な控除があるのをご存じですか?年末調整の申請の中で最も控 ...
年末調整で在学証明書を提出する必要性
年末調整は学生にも関わってきますし、在学証明書など提出すべき書類を把握しておく必要がありま ...
年末調整の書類における誤字の適切な訂正方法
年末調整の書類で誤字をしてしまった場合、訂正方法に困った経験があるかたもいるかと思います。 ...
派遣社員の給与に関する勘定科目の種類について
派遣社員で働いている方は自分の給与の勘定科目の種類なんて気にしないと思います。しかし派遣社 ...
年末調整で社会保険の扶養範囲とされる130万の壁の意味
年末調整における社会保険の扶養範囲と130万の壁についてお教えします。103万円以下が壁だ ...
年末調整の際に土地購入をした場合の控除額
年末調整の際、土地購入をしていた場合の控除額をご存じでしょうか。年末調整時、賢く控除をして ...
年末調整後に12月給与が多い疑問について
年末調整のある12月給与が上がっていて疑問に思った経験はありませんか。社会人になってまだま ...
態度の悪い派遣社員の特徴と改善させる方法
態度の悪い派遣社員と言われる人の特徴と、態度を改善させる方法を紹介します。正社員から派遣社 ...
送別会での司会進行のコツと台本の例文
送別会での司会進行のコツと、台本の例文をまとめてご紹介します。送別会で司会進行を任され、台 ...
歓迎会のお礼をメールで伝える場合のポイントと文例
歓迎会のお礼を、メールで相手に伝える場合の、ポイントと文例を紹介します。新入社員や社内異動 ...
謝罪後のお詫びの菓子折りの渡し方マナー【のし紙】
お詫び・謝罪の菓子折りを持参するときののし紙や渡すタイミングのマナーは把握していますか?お ...
送別会を失礼なく辞退するには?上手な断り方3つ
送別会を開いてくれるのはありがたいけど、辞退したいとき相手の気分を害さずに断る方法をご紹介 ...
忘年会で乾杯の挨拶をする際のポイントと例文
忘年会で乾杯の挨拶をする際のポイントと例文をまとめました。忘年会で乾杯の音頭を任されたらど ...
欠勤控除制度の意味&簡単にできる正しい計算方法
欠勤控除とは、どのような制度か知っていますか?ここでは、欠席控除の意味と計算方法を紹介して ...
欠勤した後に有給休暇を事後申請ができる可能性
欠勤した後に、有給休暇を事後申請ができる可能性とはどれくらい?欠勤してしまったときに、その ...
送別会を行う際に気を付けたい挨拶の順番と流れ
送別会を行う際に気を付けておきたい挨拶の順番を、流れに沿って紹介します。会社の送別会で必ず ...
派遣社員が出勤初日で着る服装マナーと緊張を解く方法
派遣社員として出勤する初日の服装マナーと、緊張を解く方法を紹介します。派遣として働く場合、 ...
送別会で贈る記念品の選び方と渡すタイミング
送別会で渡す記念品の選び方や、贈り物を渡すタイミングに悩む場合がありますよね。年度末などは ...
送別会のお返しにおすすめな品と渡すのに最適なタイミング
送別会を開いてもらったり、送別の品を頂いたりしたら、お菓子などのお返しを渡す必要があります ...
上司を無視する部下が抱えるリスクと究極の手段
上司を無視する部下には、深刻なリスクがあります。ここでは、メンタルを守る究極の無視する技術 ...
配属希望を通りやすくする書き方のポイント3つ
配属希望の書き方で注意する3つのポイントを、ここで紹介します。必ずしも配属希望が通るとは限 ...
昇進の打診を上手く断る理由とは
昇進の打診を断りたいとき、上手に断る理由とは何でしょうか?昇進を断る理由は人それぞれ。しか ...