残業時間が60時間以上になると労働基準法上それは違法行為に当たるのをご存知でしたか？今回は ...

休日出勤を強制する企業が少なくありません。実際に、強制的に休日出勤が求められても、それ自体 ...

休日出勤を断るための方法と、労働基準法に関する基礎知識の情報を集めました。休みたくても休日 ...

公務員が労働基準法の適用がない理由について、ご紹介いたします。ぜひ、参考にしてください。皆 ...

労働基準法には就業制限業務というものがあり、重量物の取り扱いについても書かれています。年齢 ...

会社が遅刻・欠勤した労働者に課す罰金の違法性について説明します。遅刻や欠勤をしたり、仕事で ...

シフト勤務時間が労働基準法でどのような位置づけとなっているかご存知でしょうか？ここでは、シ ...

夏季休暇は労働基準法においては、休日ではなく休暇扱いになります。その理由を説明します。労働 ...

仕事によっては休みの日にも出ないといけない、休日出勤というような場合も出ています。しかし、 ...

労働基準法では重量物運搬作業に関する決まりがあります。重い荷物を運ぶ際の制限についてです。 ...

残業が150時間を超える会社も存在します。会社の実態をご一緒に見ていきましょう。残業が15 ...

交代勤務のシフトは必ず労働基準法を参考に作成され、決められた時間以上働けないようになってい ...

労働基準法で定められている、労働時間、連続勤務、有給休暇について把握していますか？　世の中 ...

ノーワークノーペイと労働基準法の賃金についての考えは違うので、2つの違いを知っておきましょ ...

24時間勤務と労働基準法の関係についてご存知でしょうか。24時間勤務のとき、労働者は自分の ...

労基法（労働基準法）第15条の概要と、契約違反時の対処法をお教えします。労働基準法第15条 ...

労働協約と就業規則では、どちらが優先されるのでしょうか？そして労働基準法との関係と一緒に説 ...

会社の降格時には、同時に減給が行われる場合があります。この減給には限度額が定められているの ...