リストラの意味と会社が解雇する場合に必要な条件
リストラとは、解雇とまったく違う意味だという事実を知っていますか?リストラとはマイナスなイ ...
新入社員が会社をクビになる理由と宣告時の対処法
新入社員が解雇(クビ)になる条件と、その対処法を紹介します。新入社員でも解雇になるのか。も ...
社内不倫で会社を解雇される可能性とクビ以外の2大リスク
不倫が発覚したら会社をクビになる?社内不倫で解雇される可能性と、代表的なリスクについてまと ...
解雇・クビにされた際の退職届の書き方でおさえておきたい要点
解雇・クビにされた際の、退職届の書き方でおさえておきたい要点をまとめましたので紹介します。 ...
懲戒免職になった公務員の退職金はどうなる
懲戒免職になった公務員は、退職金を受け取ることができるのでしょうか。懲戒免職とは、公務員が ...
会社から退職に追い込まれそうな時にやるべきこと|自己都合で解雇される危険性
自分の意思ではなく、退職をしなければならない状態に追い込まれることが多くなったのが、今の日 ...
毎日遅刻する社員をクビにするときの注意点3つ【合法処分】
毎日遅刻する社員をクビにする時は、法律的な問題を回避する必要があります。3つの注意点を知り ...
会社を辞める前に走は知っておきたい退職と解雇の種類と
解雇には、次の3種類があります。 整理解雇 次に述べる「普通解雇」の一つで、いわゆる「リス ...
諭旨退職とは?意味と諭旨解雇・懲戒解雇の違い
諭旨退職とは簡単に言ってしまえば、懲戒解雇よりも軽い処分。今回は、懲戒解雇および諭旨解雇ま ...
懲戒解雇になる理由と離職票に反映される内容
懲戒解雇になる理由と、解雇されたときに離職票・離職証明書に記載される内容をお教えします。離 ...
派遣社員が能力不足で解雇されることについて
派遣社員が能力不足で解雇されるのは、認められるのでしょうか。しかし、派遣社員がもともと持っ ...
アルバイトで”解雇予告手当”が貰える条件
アルバイトの人は知らないと損をするかも!?解雇予告手当がもらえる条件をお教えします。アルバ ...
異動・転勤を拒否する方法と解雇されるリスク
異動・転勤を拒否する方法と解雇されるリスクについて説明しましょう。会社からの異動または転勤 ...
休職中に遊ぶと解雇のリスクが大きくなる!羽を伸ばしすぎるのは厳禁
休職は、労災認定されるような内容から自主都合による休職まで様々な理由によって取得できます。 ...
【法律知識で身を守る】クビはアルバイトといえど簡単には出来ない!
アルバイトをしていると、どうしてもクビにされるのではという心配がつきまとってしまうものです ...