新入社員が受けるオリエンテーションの主な内容と目的
新入社員の研修プログラムのひとつ、オリエンテーションの内容と目的について紹介します。研修プ ...
ビジネスマナー研修の内容と知っておきたい社会人としての基本
ビジネスマナー研修を受けられる方は、主に新入社員の方々です。ビジネスマナーと一括りに言われ ...
お礼状で研修時の感謝を伝える方法
お礼状は研修後には書くべきでしょうか?お礼状は、感謝の気持ちを伝えるものになります。お礼状 ...
新入社員研修で自衛隊入隊体験を行う目的とその内容
自衛隊への入隊を、新入社員研修として行っている会社が増えています。その目的と内容が気になり ...
行動計画書の研修後の書き方と業務に反映させるコツ
行動計画書は研修が終わった後に書くことになるものです。しかし、どんな書き方で書けばよいでし ...
中途採用されて中途入社した際に受ける企業研修の内容と実態
中途採用をされて中途入社した時に受ける、企業研修の実情についてご紹介します。新卒で入社した ...
管理職研修を受けたあと上司へ提出するレポートの書き方
管理職研修レポートの書き方として、最低限押さえるべきポイントが3つあります。第1に研修内容 ...
OJT研修における報告書の書き方
OJT報告書を書く際には、守るべき重要なポイントがあります。新入社員は、OJTといった研修 ...
新人研修後の決意表明で良い印象を与えるポイント
研修後の決意表明で良い印象を与えるポイントを見ていきましょう。長い期間行われた新人研修の最 ...
新入社員が注意すべき入社前研修時の適切な髪型・髪色
新入社員は、入社前研修までに髪型や髪色を見直しましょう。就活中は髪色を黒だけど、入社後は髪 ...
新人研修で使用するマニュアルの作成方法と見本
新人研修では、マニュアルがあった方が教育担当も新入社員も安心!作成方法&分かりやすい見本を ...
新入社員研修の一般的な実施期間とその教育内容
新人研修の期間には短いものから長いものまであり、入社当初の新入社員からしてみれば何気に気に ...