採用活動の依頼状の書き方と例文

2017年7月11日2020年3月31日依頼状

採用活動の依頼状は分かりやすく簡潔に書く

採用活動の依頼状は、大学に採用の協力を求めるものです。大学側が読み取りやすいように、分かりやすく誤解のない依頼状を作成しましょう。以下では、採用活動の依頼状で記載するべき事項についてご紹介します。

採用活動の依頼状に記載すべき事項①：募集人数

採用活動の依頼状を送る際、押さえておくべき事項が数点あります。まずひとつめが、「人材を募集していること」です。依頼状には、何名採用しますと確定した人数を記載しなくとも、「若干名募集」などの文言を入れておきましょう。採用活動を行っていることが分かるように、アピールしてください。

採用活動の依頼状に記載すべき事項②：担当者＋連絡先

採用活動の依頼状には、会社の採用担当者の名前と連絡先を記載しておきましょう。大学に求人を出した時に、学生が不明点を問い合わせるかもしれません。そんな時に担当者と連絡先があれば、話しをスムーズに進められます。

採用活動の依頼状【例文】

採用活動の依頼状は例文を参考に分かりやすく作成しよう

採用活動の依頼状について、記載しておくべき事項と例文をご紹介しました。依頼状の書き方で、会社に対する印象は多少なりとも変わるものです。こちらがお願いしている立場であることも踏まえたうえで、依頼状を作成しましょう。