雇用期間の定めなしとは?その意味と契約社員や正社員との違い
雇用期間の定めなしとは、一体どんな意味でしょうか?契約社員・正社員の違いと合わせて確認しま ...
雇用契約書・労働契約書がない場合の理由と対策
雇用契約書・労働契約書がない会社は口頭で労働条件が伝えられるケースがあります。雇用契約書・ ...
「雇入通知書」「雇用契約書」の内容と違い
雇入通知書と雇用契約書との違いについて。そもそも、雇い入れ通知書とは何かを紹介します。どち ...
法律上はOK?会社と雇用契約書を交わしていない際のリスク
雇用契約書を交わしていない会社で勤務することは、法律上問題があるのでしょうか?雇用契約書を ...
雇用契約書は必ず確認!有期雇用の期間を更新する際の注意点
雇用契約書は必ず確認しましょう!有期雇用の期間を更新する際の注意点を説明します。派遣社員、 ...
会社へ入社する時に正社員が雇用契約書で注意すべき点
会社へ入社するときに正社員は、必ず雇用契約書を確認しましょう。雇用契約書がない会社は要注意 ...
雇用契約書に記載している勤務時間の注意点
雇用契約書に記載している勤務時間は守る必要があります。それは何故でしょう?雇用契約書に記載 ...
日雇いの仕事でも雇用契約書が必要な理由と注意点
日雇の仕事というと細かい雇用契約とは無縁なイメージですが、企業は雇用契約書を作成することは ...
残業代が払えない場合に企業が取るべき行動
残業代が払えないかもしれない、そんな不安を抱く企業は少なくありません。サービス残業という言 ...
労働契約書・雇用契約書・労働条件通知書の意味や内容
労働契約書・雇用契約書・労働条件通知書の意味や内容は、ご存知ですか?労働契約書・雇用契約書 ...