休職後の退職はどうなる?気になる失業保険受給の有無
休職後の退職・休職のまま退職した場合に失業保険は受給できるのでしょうか?病気やけがなどで休 ...
派遣切りに遭った場合に失業保険を受給する方法
派遣切りで仕事をクビになると収入はなくなりますが、失業保険を受給することができます。遣社員 ...
失業保険をもらう前に就職が決まった場合に取るべき対処法
失業保険・失業手当をもらう前に就職が決まった場合の、対処法を紹介します。失業保険の失業手当 ...
失業保険の振込はいつ?振り込み日と認定日の関係
失業保険の振込はいつなのか、失業給付を受給する方は気になるところですよね。失業保険の振り込 ...
失業給付は申請すべき?手続きの方法ともらわないメリット
失業給付は申請すべきでしょうか?失業給付の手続きの仕方と、もらわないメリットをまとめました ...
寿退社した際に失業保険を受給するための条件
寿退社をした際は、条件を満たすと失業保険を受け取れます。失業保険は、雇用保険に加入していた ...
契約満了後の契約社員が給付できる失業保険について
契約満了しても、契約社員として契約更新されなかったら、失業保険の給付はないと思っていません ...
失業保険の相談窓口としてハローワークを選ぶべきケース
失業保険について、わからないことを相談する窓口を知りたい人は多くいるはず。初めて手当を受け ...
退職勧奨に合意した場合に得られる失業保険でのメリット
退職勧奨に合意した場合に得られる、失業保険でのメリットを紹介します。退職勧奨とは、企業が労 ...
失業保険の引越しに伴うハローワークでの手続き
失業保険の引越しに伴うハローワークでの手続きについて紹介します。早めに手続きをしましょう。 ...
失業保険を業務委託の人でも受給できる条件
失業保険は、業務委託をしていても受給できるのでしょうか。また、あるとしたら条件は何でしょう ...
障害者が失業保険を受給する際の把握しておくべき制度内容
障害者が職を失い、失業保険の受給を考えた際の条件や手続きについてご紹介していきます。失業保 ...
個人事業主における失業保険と雇用保険の関係とは
個人事業主は失業保険をもらうことができるのでしょうか?その受給には雇用保険が大きく関係して ...
失業保険の給付制限期間にアルバイトをする場合の注意点
給付制限期間とバイトの関係とは?失業保険の給付制限期間中に、アルバイトをする際の注意点を紹 ...
病気による退職でも失業保険が受給される条件
病気による退職でも、失業保険が受給される条件をご存知でしょうか?気を付けたいのは、思いもよ ...