退職願や退職届を書く際のワープロ・手書きそれぞれのメリット

2016年11月29日2020年3月31日退職

退職願・退職届に必要な項目をしっかり書くのが一番大切

退職願は必要な項目、退職の理由や日付などがキチンとした書き方で書かれている事がまず大前提です。その上で、手書きかワープロのどちらで記入したらよいでしょうか。

一昔前は、手書きの退職願が一般的でした。もちろん、パソコンがまだそれほど普及していない頃の話です。しかし、現代はパソコンが一家に一台ある時代です。退職願もワープロで打つ方が主流となってきました。見た目にもスッキリしますし、文面を保存しておけば後で自分がどのような物を作成したのか記録に残ります。

内容が正確なら手書き・ワープロどちらでもマナー違反にはならない

決して、手書きで退職願を書いてはいけないという訳ではありません。ワープロの方が多いと言うだけで、最終的にはどちらで出してもマナー違反には当たりません。肝心なのは中身ですので、退職願として形をなしているかをチェックしましょう。

手書きに自信が無い人はワープロで書こう！

手書きでも失礼には当たらない退職願・退職届ですが、字に自信が無い人も中にはいますよね。そんな時は、無理せずワープロで作成しましょう。

ネットを検索すれば、退職願・退職届のフォーマットや書き方が出てくるので、それらを参考にしながら作成していきます。ワープロの場合でも、ただ打てばよいと言う訳ではなく、相応しい書体を使っているかなど書き方でチェックするべき点はあります。手書きでもワープロでも最後にはきちんと確認して、書き損じが無いようにしてください。

会社独自の退職願の用紙がある場合もあるので確認は必須！

会社で退職願・退職届の紙を用意している場合もあります。そういった場合は、自作せずにそちらを使うか規定に従う事になるので、事前に会社の方針や書類の書き方を調べておきましょう。退職願・退職届は、焦らないように早めに用意しておくと良いですね。

どのような書き方でも退職願・退職届の署名は必ず手書きで！！

退職願・退職届を書く際に気をつけたい事、それは自分の署名は必ず直筆で書くと言う事です。ワープロで打った場合は、つい自分の名前まで打ってしまいそうになりますよね。

「大事な署名は必ず手書き」という事を頭に入れておく必要があります。また、ワープロで作成した退職願・退職届でも、封筒に入れた宛名は手書きの方が望ましいです。あくまで退職理由等の中身をワープロで打という感じで覚えておきましょう。

手書きの場合はハッキリとしたペンか万年筆で作成する

手書きの場合は、ハッキリとしたペンもしくは万年筆で作成しましょう。最近よくある消えるボールペンなどは使わないように気を付けてください。

どちらにしても内容に間違いは無いか、形式や書き方をキチンと守れているかをチェックすれば、そんなに緊張する事はありません。丁寧に作成するのが何よりも大切です。

退職願は手書き・ワープロどちらでも良く内容が大切！署名や宛先は自筆で書こう！！

退職願や退職届は、近年ワープロで作成する人が増えていますが、決して手書きでもマナー違反には当たりません。大事な署名部分はもちろん手書きで、あとは自分の得意な方で作成して良いのです。

大事なのは形式や書き方をキチンと守れているかです。事前に退職願・退職届の書き方を調べておき、ワープロか手書きの自分の得意な方で、マナーを守った退職願・退職届を作成してみましょう。