休職者は知っておきたい年末調整のポイント

2017年1月16日2020年3月31日休職, 年末調整

休職中は年末調整で控除を受ける

休職中でも年末調整をやってもらうことは出来ます。その際押さえておきたいポイントが控除です。休職しても生命保険料控除や社会保険料控除といったものは出来ますので、欠かさずに申請書類を提出してやってもらいましょう。

休職中の確定申告に押さえたいポイント

確定申告が必要になってくる場合は医療費控除を利用する際です。医療費は最高で２００万円控除が期待出来るものなので、うつ病や大怪我などで医療費がかさんだ際には是非とも利用しておきたいものですが、これは年末調整では出来ないので自分で確定申告をする必要があるということも押さえときましょう。

確定申告を郵送でやるポイント

休職中の身には確定申告は荷が重いですが、最近では郵送で確定申告が出来るようになっています。また電子申告といったものも利用ができますのでこういったものを使うことで自分の負担を押さえるのもポイントです。医療費控除が微々たるものでも、少しでも家計の負担を減らすために欠かさずにやっておくことが大事です。

休職中は会社が年末調整を行ってくれない？

休職が長いと年末調整を行ってくれないというケースも有ります。確定申告を個人でするように言われることもあるかもしれませんが、年末調整をすることは給与支払者の義務なのです。もしも会社が対応してくれないといった際には社労士といった専門家に対応してもらうこともポイントです。

休職が長期になった場合の年末調整

一年以上にわたる休職だと全く給料が発生しないこともあります。こういった際には年末調整も形だけのものになります。このように人によって年末調整の意義も違ってきますから、ケースバイケースで確実な対応していくことがポイントです。こういった税金関係のことは放っておくと思わぬ損害を招きかねませんから、しっかりと担当者に話をつけていくとともに自分でも調べていくといったことを習慣づける事が必要です。

休職するなら知っておくべき年末調整のポイント

年末調整は休職中でも受けられます。控除も当然受けられますし、非課税になる傷病手当金のような収入もありますから、こういったことはしっかりと知っておきましょう。また確定申告で対応する必要があるのは医療費控除を利用する際ですが、休職中でも届け出がしやすいようになっています。年末調整は会社の義務ですから、やってくれない場合はしっかりと権利を主張しましょう。