上司の心得とは!?～部下に尊敬されるコツ～

2016年11月29日2020年3月31日上司

尊敬される上司の心得①：人前で叱らない

部下に尊敬されるための上司の心得として、人前で叱らないようにするというコツがあります。部下にだってプライドはあります。ですから人前で叱られるというのはすごく屈辱的で、たとえ正しいことを言われていたとしてもそれが心にすんなり届かなくなります。それではお互いに損しかしません。コツは叱り方に注意し、叱る際には人前ではなく、呼び出したりして注意するようにしましょう。それが尊敬されるコツです。

反対に人前で褒めるのもコツ

反対に褒める時には人前で褒めるようにすると、さらにアメとムチがうまく使えるようになり、尊敬度が上がっていきます。「叱る時には個人的に」ということだけでなく、「褒める際には人前で」ということも上司の心得として覚えておくべきコツです。

尊敬される上司の心得②：自分から謝る

謝罪の出来る大人というのは、部下から見ればすごくかっこよく見え、信頼に足る人物だと思われ尊敬されます。なにか部下にミスがあれば「伝え方が悪かったね。ごめん。」と素直に謝り、指示にミスがあれば「申しわけない。指示を間違えた。」と素直に謝るのがコツです。ただそれだけのことで部下に愛され尊敬される上司になれます。上司の心得として、プライドを捨て素直に謝る心を持つことと心に刻んでおいてください。

誠意を持った謝り方がコツ

謝り方もきちんと目を見て謝るのがコツです。言葉だけの謝罪というのは人にすごく伝わるものです。たとえこちらから謝っても、相手に「全然そう思っていない」と思われたら損しかしませんよね。尊敬される為には目を見て謝るようにしていきましょう。それも尊敬される上司の心得の一つでしょう。

尊敬される上司の心得③：積極的に声をかける

部下に積極的に声をかける上司というのは、信頼され尊敬され愛される上司です。部下にとってはただでさえ上司は話しかけにくいですから、相手から話しかけてくれた方が色々と助かるのです。それを機にそのまま相談もできたりしますから。そうして信頼関係を築くコツと言えます。ですから上司の心得として、尊敬される為にこちらから積極的に話しかけるということも覚えておいてください。

挨拶を上司自ら行うのがコツ

挨拶は部下からするのがマナーではありますが、こちらからしてはいけないというものでもありません。挨拶はすごく印象に残るものですし、挨拶をしていけばどんどん印象は変わっていきます。決して難しい上司の心得ではありませんし、翌朝から早速実践してみると良いでしょう。

上司の心得は≪自ら関わりと責任を持つ≫これが尊敬されるコツ

以上、部下に尊敬されるための上司の心得のご紹介でした。大切なのはちょっとしたコツや気遣いです。ちょっとした気遣いがあれば、部下はきちんと尊敬し愛してくれるようになります。これらの上司の心得を実践すると同時に、自分の行動の一つ一つに気配りをもってコツを意識して接するようにしていってください。