【許容範囲？】アルバイト先でのピアス着用に関するマナー

2016年11月25日2020年4月8日アルバイト, 身だしなみ

身だしなみのマナーはアルバイト先によって違う

アルバイトに限らず、どこかの被雇用者として仕事をする時、身だしなみはその雇用者側のルールに従うようになります。私服であっても、素材や色に指定があればそれに従い、ユニフォームのあるところならば、その着方も指定されることになります。

またピアスなどのアクセサリーに関するマナーは、禁止や制約を設けられている場合が多く見られます。

ピアスが業務上邪魔になるケースは禁止になるのが通常マナー

アクセサリーの種類によっては、作業や仕事の邪魔になることも考えられ、薬品を使用する場所での金属製アクセサリーなど、アルバイトの種類によっては、それが危険に繋がる場合もあります。

また、調理場など、衛生面に気を遣わなければならないアルバイト先ならば、ピアスなど不要な装飾品は持ち込まないことが必須となります。

基本的にアルバイト先でアクセサリーは不可のイメージ

アクセサリーは装飾品です。身体を飾る=軽さ=遊び、という認識から、アルバイトの時には相応しくないという考え方もあり、結婚指輪以外のアクセサリーは一切認めない、というアルバイト先も多く存在します。もちろんピアスにおいても、どんなに小さなものでも認められないでしょう。

ピアスは特に悪い印象をもたれる

特にピアスには「親からもらった身体に穴を開ける」という、否定的な印象もあることから特に接客業では、禁止の多い理由のひとつと考えられます。

また「ピアスホールは不衛生」という認識を持つ人も多く（実際は消毒など衛生的に保つこともできますが）、そのために「衛生的な環境」から、ピアスを追放しているところもあるでしょう。

開けてしまったピアスはどうする？

そうとは知らずにピアス禁止のアルバイトに入ってしまった、または、ピアスが禁止になってしまった、その場合どうすればよいのでしょうか。ピアスを外すということがベストかも知れませんが、ピアスホールに傷がある場合や、ファーストピアスの時は外すことができません。せっかく開けたピアスホールを閉じたくない、という方も多いでしょう。

アルバイト先ではなるべくピアスを見せない、目に入れない

そこにピアスが見えているから、「ピアスをしている」と認識されます。既に開けて時間の経っているピアスホールならば、透明ピアスを利用したり、あるいは数時間程度ピアスを外していても問題はありません。（完全に開いているホールであれば、数日経過しても簡単には塞がらないようです）

外せないピアスの場合は、絆創膏を貼りましょう。カバーして保護してしまうというのは、安心感も生んでくれます。

ピアスがマナー違反かはアルバイト先によってケースバイケース

途中から規約が変わったというのであれば仕方のない事ですが、大抵の場合はアルバイトを始める前に、応募する前に確認することができることです。

ピアスが禁止されているところが多い業種もありますが、業種が変われば、ピアスに対する規約のない仕事もあります。

日常でのお洒落を楽しむために、あらかじめ確認を行なっておいて損はありません。