入社後すぐに妊娠発覚!喜ぶ気持ちの反面仕事の不安はどうする?
女性で新入社員として会社に入社、これから仕事を頑張っていこうと思っていた矢先、妊娠発覚!と ...
新入社員の産休OK?入社一年目で妊娠した場合の注意点
入社一年目(社会人一年目)の新入社員が、妊娠して産休を取る際の注意点を紹介します。新卒入社 ...
入社して半年以内に妊娠が発覚!育休・産休・有給休暇はとれる?
会社に入社し半年経った頃に妊娠が発覚。仕事も覚えてきた時期でもあります。その反面、妊娠した ...
妊娠中に金欠で悩まないための回避策
妊娠中、金欠にならないようにするには、どのような方法があるのでしょうか。妊娠中は、無理に働 ...
妊娠で退職する際の扶養手続きの方法と必要な条件
退職後に、妻の扶養手続きを行う事もありますよね。妊娠後の退職の際は、夫婦で条件の確認をしま ...
妊娠を機に退職するときに知っておきたい手続き
妊娠を機に退職するときに、どんな手続きが必要になるかご存じでしょうか?妊娠して退職するとき ...
妊娠による休職で病院の診断書が必要な理由ともらい方
妊娠して休職する際に、なぜ診断書が必要なのでしょうか?妊婦が産休する前に押さえる注意点も紹 ...
妊娠・出産を計画的に考えて女性が転職するのに良いタイミング
妊娠・出産のタイミングで転職を考える人がいます。退職してから考える…これは非常に危険です。 ...
入社二年目の妊娠!仕事への影響とタイミング
入社二年目での妊娠は仕事にどのような影響を及ぼすのでしょうか?「子どもは授かりもの」といい ...