社内の気になる男性にアプローチして片思いを実らせる方法
気になる男性へのアプローチ方法①接点を作ろう
まずは、片思いの相手に自分の存在を知ってもらいましょう。社内であれば業務の話や天気の話など、話しかけるきっかけはいくらでも作れます。
仕事や当たり障りのない話をしてみよう
気になる男性にアプローチするとなったら緊張してしまう方も多いのではないでしょうか?
しかし、アプローチといえど、行うことはほんの小さなことでいいんです。
例えば、社内であれば仕事のことで質問したり、質問することがなくても当たり障りのないことでもいいので、何かしら接点を持ちましょう。
1回でも話したことがあれば、2回目からはその人が喋っていても不自然さはありません。
「〇〇の業務は大変そうですよね。」
こういった質問でもいいのです。
プライベートの話は、更に仲良くなってからしよう
社内で気になる男性がいる人は、その人とは同じ職場であるため、仕事という共通点があります。きっかけ作りとして仕事を話題にすれば、話しかけることもさほど難しくはないかと思います。
プライベートのことはお互いが仲良くしゃべるようになってから色々と話をしましょう。
そうすれば、気になるお相手も自分に気があるのかと意識するようになるかもしれません。
接点がない人は色々な集まりに出席して「自分」を認識してもらおう
接点がないという人は、忘年会や歓迎会などの飲み会、また会社の仲間同士でのバーベキューやサークル活動を通じて、最初の接点を作りましょう。
気になる男性にアプローチするためには、とにかく積極的に色々な集まりに顔を出し、まずは「自分」を認識してもらうことが必要です。
そのように積極的に行動することで、後日、社内で見かけたときに挨拶をしたり話しかけられるようになれます。
好意は見せず、常にさりげなく接しよう
気になる男性に接する上で重要なことは、
常にさりげなく片思いの相手に接することです。
ここで間違っても、片思いの相手に熱い気持ちなどを見せてはいけません。
この時は、片思いの相手にあなたの存在を意識させて、好印象を持ってもらうようにするだけでいいのです。
気になる男性へのアプローチ方法②さりげなく食事に誘う
ランチやグループでの食事会などは、同じ職場だからこそ気軽に食事に誘いやすいものです。事前に片思いの相手の好みをリサーチしておくとより良いですね。
昼食程度であれば社内でも気軽に誘える
片思いの相手が社内にいる場合は、自然に昼食などに誘ってみましょう。
その際には、美味しいランチのお店を見つけたと言って誘ったり、
気になる男性が仕事の関係でランチの時間が遅くなりそうな時には、自分も仕事を入れてランチの時間を遅らせ、2人だけの状況でランチに誘いましょう。
昼食程度であれば、片思いの相手を誘う際にも社内で気軽に誘えますし、相手も身構えずに済みます。
他の誰かと一緒に食事に誘う
気になる男性をいきなり2人で食事に誘うのはハードルが高いと感じる方も多いでしょう。その場合は、予め他の誰かとの食事をセッティングしておき、
「ご一緒にいかがですか?」と聞くスタンスにしましょう。
これであれば、突然2人きりではないため誘いやすいですし、相手も断りやすい状況が出来ます。
気になる男性へのアプローチ方法③褒めたり気遣う
誰でも優しく声をかけられたり、頑張りを認めてもらったりすると嬉しいものです。ただし、片思いの相手だからといって大げさに褒めていては逆効果となってしまう場合もあるため、あくまでもさりげなく伝えるのがポイントです。
「無理しすぎないでくださいね」などの言葉を添える
社内の気になる男性との関係を社内恋愛へと発展させるためには、あくまでも相手の仕事の邪魔をしない方が良いでしょう。
しかし、だからといって仕事というのは常に集中し続けることが出来るものではありません。
そこで使えるのが、相手の残業時間です。気になる男性には何気なくお菓子や飲み物を渡してあげましょう。
その際に一言
「いつも大変ですね」「お疲れ様です」「無理しすぎないでくださいね」
といった言葉を添えてあげると、片思いの相手にこちらを意識させることができるでしょう。
間接的に、尊敬していることを伝えよう
気になる男性に直接褒めたり、また直接好意を伝えるのは抵抗がある場合もありますよね。
そういった時には、職場で仲良しな人に、
「〇〇さんって、仕事頑張っているし尊敬してる!」と話しておきます。
すると、その話を仲良しな人が職場にいる片思いの相手に伝えることで、間接的に好意を伝えられ、また「自分を褒めて、認めてくれている」と好感を持つでしょう。
気になる存在として認識し始める場合も多そうです。
社内の気になる男性への片思いを実らせるには接点を増やしてさりげなく褒めよう!
社内で気になる男性にアプローチして片思いを実らせるには、まず相手の事をリサーチしながら接点を持つことが重要です。
接点を持った段階で、次は食事に誘ったり、相手を気遣うなどのアプローチを行いましょう。
ぜひこれを参考に、片思いから社内恋愛へと発展させていきましょう!
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