復帰届の例文を利用して休職から職場復帰をスムーズに始める方法
職場復帰の際は例文をもとに「職場復帰願い」か「復帰届」を提出
会社を休職し、職場復帰を希望する時は、例文を参考にした職場復帰願い又は復帰届を会社に提出します。復帰するときには、例文を利用して周囲への迷惑をかけた謝罪と感謝の気持ちを添えることが必要になります。今回は、その際の例文をご紹介していきます。
休職の理由により休職期間や条件が異なる
休職の理由は人によって違います。出産や育児によるもの、怪我や病気によるもの、うつなどメンタルな病気によるものなど、休職期間や条件も異なります。復帰届は、会社に「職場復帰のための条件が整ったため」や「体調が万全で業務に差し支えない」ことを知らせる内容であることが条件であり、必須です。復帰届の内容は、休職の理由によって違い、例文も変える必要性があります。
休職の理由①:産休や育休の場合
産休や育休が休職の理由の場合、業務に復帰できる環境が整ったことを報告する内容がメインとなります。赤ちゃんが病気などの場合、会社を休まなければならないことがあるので、あらかじめ迷惑をかけるかもしれないという内容を一言沿えておきましょう。
産休や育休が理由の例文
ご無沙汰致しております。
○○株式会社の○○(自分の名前)です。
長らく育児休暇をいただいておりましたが、○月○日より職場復帰させていただくこととなりました。
休職中は関係各部の皆様方にご迷惑をおかけしました。感謝の気持ちでいっぱいです。
職場に復帰しましたら、心ならずも個人の都合でご迷惑をお掛けすることもあるかと存じますが、精一杯がんばる所存でございます。
至らないことが色々あるかと思いますが、今度ともご指導やご指摘などよろしくお願い致します。
休職の理由②:産休病気やうつ病の場合
病気やうつが原因の場合、復帰届と一緒に医師の診断書を添付する必要があります。病気やうつから回復したことを証明するものです。
病気やうつ病が理由の例文
○月○日より職場復帰致しますので、ここにお届け致します。
1、休職理由○○のため
2、添付書類 担当医の診断書 1通
3、備考
このたびは、長らく休暇をいただいておりましたが、○月○日より職場復帰させていただくこととなりました。病気療養中は関係各部の皆様方にご迷惑をおかけし、休職中は申し訳ない気持ちで体力の回復につとめておりました。無事に職場復帰できるとなった今、皆様方に感謝の気持ちでいっぱいです。
職場に復帰しましたら、迷惑をお掛けすることもあるかと存じますが、精一杯がんばる所存でございます。
至らないことが色々あるかと思いますが、今度ともご指導やご指摘などよろしくお願い致します。
職場復帰の際は復帰届の例文に休職中の謝罪と感謝の意を添えよう
復帰届とは休職期間が終わり、何月何日から業務に復帰することを報告・通知するものです。しかしどんな理由があったとしても、休職中は職場に迷惑をかけていたことは事実ですであり、例文を参考にした復帰届を提出する必要があります。休職中は迷惑をかけたことを申し訳なく思いながら過ごしていたことや、きちんと感謝の気持ちは例文を利用して伝えることが大切です。復帰届は、例文を参考にしながら自分の言葉で伝えるようにしましょう。
ディスカッション
コメント一覧
まだ、コメントがありません