尊敬できる人がいないと成長できない？会社が嫌になる瞬間とは

2016年12月14日2020年3月31日職場職

会社を嫌になる瞬間①：尊敬できる人がいない

会社が嫌になる瞬間として挙げられるのが、尊敬できる人がいないことを悟った時です。目標にすべき姿や頼れる存在がいないと、そんな環境で仕事を続けていて本当に良いのか、と悩んでしまうことは多いようです。会社に尊敬できる人がいないということは、成長できないということにも直結します。

会社を嫌になる瞬間②：仕事の量が多い・忙しい

仕事の量が多すぎて残業続き、休みがないという会社で働いていると、会社が嫌になるのは当然です。身体を壊す原因にもなりますし、何か対策をとらないと大変なことにもなりかねませんよね。激務が過ぎてしまうと、会社が嫌になる瞬間が訪れるのです。

会社を嫌になる瞬間③：成長できないと悲観する

「成長できない」というのも、このままではダメになると思う理由の一つのようです。会社は1日のうちのほとんどを過ごす場所であり、長年居続ける場所です。そこで成長できないと思ってしまうと、勤め続けるのは難しいかもしれません。

向上心の強い人ほどその傾向があるかもしれませんね。

キャリアアップしたいのに…

長年勤めても出世できる可能性が低い、毎日が同じ作業で仕事が作業化している…。人生の3分の1を占める仕事なのに、「このままでは成長できない・つまらない」と思いはじめると会社が嫌になるようです。

刺激的な人生を送りたい・向上心がある人は、常に自身が成長できる環境に飛び込みます。仕事になれてくると、どうしても自分が成長できないと感じてしまうようです。

会社が嫌になる瞬間は尊敬できる人がいない・激務・成長できない！

会社が嫌になる瞬間について見てきましたが、いかがでしたでしょうか。

尊敬できる人がいない・激務・成長できない、この3つが主な理由のようです。

必ずしも一度は、思うことかもしれません。尊敬できる人がいないと、成長できない傾向にあります。毎日の目標もなくなんとなく仕事をこなしている人が多いようです。視点を変えて、尊敬できる人を見つけるのもひとつの手段ですよ。

仕事量が多い面に関しては、体と精神がついていかず、倒れる人も。成長できないと思うのは、自身にもなにか原因があるかもしれないので、しっかりとキャリアを考えて慎重に行動しましょう。